一般事業主行動計画

計画期間：2021年4月1日～2021年4月14日

１．計画の目的
少子高齢化の時代における多様な人材活用という重要な経営戦略に基づき、仕事と子育ての両立が実現できる雇用・就労環境を整備する。

２．計画期間
2021年４月15日から2025年4月14日までの4年間

３．計画内容
＜目標１＞仕事と家庭の両立を支援するための就労環境の整備を進める。
＜目標２＞仕事と家庭の両立を支援するため従業員に気軽に相談できる体制を整備する。
＜目標3＞仕事と家庭の両立を図るための企業風土、文化を醸成する。

4.両立支援取組事例

・就業時間３０分～短縮の実施
・年次有給休暇の取得の促進の
・ノー残業日最低週3日